书目详细信息
： 薪酬管理 Compensation management
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-303-07922-3:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.刘洪主编 |
| 出版发行项： | 北京:,北京师范大学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 464页:;+23cm |
| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 新世纪高等学校教材 人力资源管理本土化系列教材 |
| 提要文摘： | 本书内容包括：薪酬与薪酬管理、薪酬确定的理论与影响因素、薪酬制度、薪酬法律制度规范、工作分析和工作评价、薪酬的市场调查等。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘洪 (经济) 主编 |
| 记录来源： | CN CDT 20080805 |