书目详细信息
： 管理培训前端 101个分析培训需求并获得结果的妙招 Managing the front-end of training 101个分析培训需求
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80706-132-4:CNY10.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 管理培训前端/.(美)鲍勃·派克(Bob Pike)，(美)克里斯托弗·巴斯著/.王莉，吴雨浓译 |
| 出版发行项： | 上海:,上海远东出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 141页:;+18cm |
| 丛编项： | 培训师创意101系列 |
| 提要文摘： | 本书分为两大部分：管理技巧和需求评估策略。具体包括专家通讯录是极具价值的资源，设计培训课程之前征求学员意见，有用的路标等。 |
| 并列题名： | Managing the front-end of training eng |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 职工培训 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 派克 (美) (Pike, Bob) 著 |
| 个人名称等同： | 巴斯 (美) (Busse, Christopher) 著 |
| 个人名称次要： | 王莉 (翻译) 译 |
| 个人名称次要： | 吴雨浓 (翻译) 译 |
| 记录来源： | CN NLC 20060316 |