书目详细信息
： 组织行为学:中国文化视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-305-04942-2:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.杨忠等编著 |
| 版本项： | 3版 |
| 出版发行项： | 南京:,南京大学出版社:,2013.01 |
| 载体形态项： | 549页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 中国文化背景下组织行为系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书分为三大部分。第一部分是个体行为篇，依次阐述了人性理论、压力管理理论、激励理论；第二部分是群体行为篇，依次阐述了群体行为、决策行为、团队管理、沟通、领导、冲突与冲突的管理；第三部分是组织行为篇，主要内容包括权利与组织中的政治行为、组织理论与组织设计、组织文化、组织的变革与发展。 |
| 题名主题： | 组织行为学 研究 中国 |
| 题名主题： | 组织行为学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 杨忠 编著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20130327 |