书目详细信息
： 超越绩效2.0:大规模组织变革的成功路线图
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-75474-9:CNY99.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 超越绩效2.0/.(美)斯科特·凯勒(Scott Keller)，(美)比尔·沙宁格(Bill Schaninger)著/.施诺译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 18,294页:;+24cm |
| 一般附注： | CMP BOOKS WILEY |
| 提要文摘： | 本书引入了“五个框架”来帮助领导者管理组织变革，通过平衡长期利益和短期利益、绩效水平与健康状况，突破变革的技术难点，帮助组织获得一种可以实现持续变革的能力，使其能够在不断变化和充满不确定性的外部环境中保持速度和灵活性，实现基业长青。 |
| 并列题名： | Beyond performance 2.0 eng |
| 题名主题： | 企业组织 组织管理学 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 凯勒 (美) (Keller, Scott) 著 |
| 个人名称等同： | 沙宁格 (美) (Schaninger, Bill) 著 |
| 个人名称次要： | 施诺 译 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20240626 |