书目详细信息
： 分享 麦肯锡员工培训之道 = The tao of coaching
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5613-3594-6:CNY18.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 610000 |
| 题名责任者项： | 分享/.(英) 马克斯·兰茨伯格(Max Landsberg)著/.刘祥亚译 |
| 出版发行项： | 西安:,陕西师范大学出版社:,2006.06 |
| 载体形态项： | 161页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书是以故事的手法，点出职场中出现的问题，并配以理论和实践。内容包括：什么是分享、提问与告知、提供 反馈、考虑到其他人的能力和意愿等。 |
| 并列题名： | Tao of coaching eng |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 经验 美国 |
| 中图分类： | F279.7 |
| 个人名称等同： | 兰茨伯格 著 |
| 个人名称次要： | 刘祥亚 译 |
| 记录来源： | CN RULIN 20080522 |