书目详细信息
： 组织绩效管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-302-05242-5:CNY22.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chieng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织绩效管理/.(美)理查德·威廉姆斯著/.蓝天星翻译公司译 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2002 |
| 载体形态项： | 332页:;+20cm |
| 丛编项： | 组织发展与创新译丛 |
| 一般附注： | 汤姆森学习出版集团授权出版 |
| 提要文摘： | 本书涉及的领域包括：使命与战略的重要性、绩效的考察与奖励、关于绩效工资的争议。通过采纳最新的理论，并根据大量的亲身经历，作者探讨了如何定义雇员的绩效以及如何理解影响绩效的各种原因。 |
| 并列题名： | Performance Management |
| 题名主题： | 组织管理学 研究 |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称等同： | 威廉姆斯 理查德 著 |
| 记录来源： | CN CDT 20080101 |