书目详细信息
： 薪酬设计与员工激励全案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5429-4226-5:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 薪酬设计与员工激励全案/.卫尔琦，朱亮亮著 |
| 出版发行项： | 上海:,立信会计出版社:,2014.06 |
| 载体形态项： | 322页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 一部让企业事业薪酬精细化管理得以有效落实的工具书 |
| 提要文摘： | 本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案、突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终实现企业与员工之间双赢的目标 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 激励 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 题名主题： | 激励 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 卫尔琦 著 |
| 个人名称等同： | 朱亮亮 著 |
| 记录来源： | CN CEOC 20140703 |