书目详细信息
： 公共部门人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5618-5998-8:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 120000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.谭融编著 |
| 版本项： | 3版 |
| 出版发行项： | 天津:,天津大学出版社:,2017.12 |
| 载体形态项： | 336页:;+24cm |
| 提要文摘： | 全书共11章, 主要内容包括公共部门人力资源管理的相关理论、公共部门人力资源管理的核心部分--公务员制度的发展、公共部门人力资源管理体制和管理机构、公共部门的职位分类与管理、公共部门人力资源的招募甄选、公共部门人力资源的调配和人才流动、公共部门人力资源的培训、公共部门人力资源的绩效管理和激励、公共部门的薪酬管理和福利、公共部门人力资源的行为规范和权益保障。各章结尾均增加了核心概念, 并根据内容更新了思考题。 |
| 题名主题： | 公共部门 人力资源管理 |
| 中图分类： | D03 |
| 个人名称等同： | 谭融 编著 |
| 记录来源： | CN CDT 20180824 |