书目详细信息
： 组织中的领导-成员关系:基于矛盾视角的研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5772-0309-6:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 组织中的领导-成员关系/.刘誉豪著 |
| 出版发行项： | 武汉:,华中科技大学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 208页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书基于矛盾视角探索领导与成员之间的复杂关系，特别关注领导-成员交换关系矛盾体验(LMXA)，以及这种体验如何影响员工行为和其背后的机制。全书分为六部分，内容包括：领导威权行为-仁慈行为一致性对LMXA的影响研究、LMXA对员工角色外行为的影响研究等。 |
| 题名主题： | 领导学 人际关系学 研究 |
| 中图分类： | C933 |
| 个人名称等同： | 刘誉豪 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20240402 |