书目详细信息
： 战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5357-9552-6:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 430000 |
| 题名责任者项： | 战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究/.王朝晖著 |
| 出版发行项： | 长沙:,湖南科学技术出版社:,2017.09 |
| 载体形态项： | 199页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 该著作为湖南省教育厅重点科研课题“中国企业动态双元能力的内容结构、前因及其效应研究”(编号：17A042)的阶段性研究成果；为湖南第一师范著作出版资助基金的资助项目 |
| 提要文摘： | 本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境双元型创新的概念，组成要素和维度，分析了情境双元型创新与智力资本的关系。 |
| 并列题名： | Influence of of strategic human resource management of contextual ambidextrous innovation eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 王朝晖 著 |
| 记录来源： | CN CDT 20180327 |