ISBN/价格: | 978-7-80179-545-8:CNY35.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 顶级人力资源主管/.主编朱红根/.编著汪斌 |
出版发行项: | 北京:,中国致公出版社:,2007.01 |
载体形态项: | 250页:;+图:;+24cm |
丛编项: | 顶级主管培训丛书.顶级主管系列 |
提要文摘: | 本书结合国内外先进的人力资源管理理念和方法,使个人与企业之间达成更好的共识,促进双方在良性互动中发展。 本书是为主管自己写的书,一方面需要是可把握好主管是个工作角色,他的才干是相对于工作来说的,主管的才干(胜任特征)是其胜任工作职位的才干。另一方面,我们还必须注意主管是一个主动的、独立的、有内涵的个人,他的才干不仅仅是日常表现的知识技能。主管才干增长,既必须结合职位工作,又需要相对超脱于职位工作,把主管个人的长期职业发展规划容纳于其中,形成主管的胜任职位的基础上的、面向发展的才干增长。 |
题名主题: | 企业管理 人力资源管理 |
中图分类: | F272 |
个人名称等同: | 朱红根 主编 |
个人名称次要: | 著汪斌 编 |
记录来源: | CN RULIN 20090302 |