书目详细信息
： 积极心理学应用于组织工作的研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5625-4709-9:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 积极心理学应用于组织工作的研究/.王萍著 |
| 出版发行项： | 武汉:,中国地质大学出版社:,2019.12 |
| 载体形态项： | 150页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 中国地质大学 (武汉) 工商管理学科培养计划项目资助 中国地质大学 (武汉) 经济管理学院学科建设专项经费资助 |
| 提要文摘： | 本书包括五个部分: 积极心理学从PP1.0到PP2.0的演变--阴阳辩证哲理的回归; 积极心理学和工作场所的结合--积极组织行为学和积极组织学术; 员工积极主观体验研究; 员工积极特质研究; 实证研究。本书视角新颖, 具有前沿性、系统性和深入性的特点。作者全面系统地研究十几年来积极心理学的演变和发展, 从组织系统的个体、群体和组织三个层面, 深入探讨积极心理学学术兴趣最集中的两个支柱, 即在第一个支柱 (即积极主观体验) 和第二个支柱 (即积极特质) 领域应用于组织工作的研究成果和启示。 |
| 题名主题： | 心理学 应用 组织工作 研究 |
| 中图分类： | B84 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 王萍 著 |
| 记录来源： | CN CDT 20200918 |