书目详细信息
： 人力资源管理概论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-4385-0:CNY40.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理概论/.周勇主编 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 355页:;+23cm |
| 一般附注： | 高等院校管理学科规划教材——工商管理系列教材 |
| 提要文摘： | 本书共包括九章，分别是人力资源管理概述、组织设计与工作分析、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理，涵盖了人力资源管理领域的主要内容和新的思想。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 周勇 (工商管理) 主编 |
| 记录来源： | CN TSG 20201009 |