书目详细信息
： 腾讯工作法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-308-17703-0:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 腾讯工作法/.李亦花, 陈兰著 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2018.01 |
| 载体形态项： | 220页:;+23cm |
| 提要文摘： | 人为什么要工作? 如何处理自我与工作的关系并将工作意愿最大化? 影响工作结果的主要因素是什么? 不论你正处在舒适区还是瓶颈期, 当你从自身、企业、社会的角度来理解工作的意义时, 才能真正激发自己的工作潜能。腾讯无疑是一家擅长“推动巨石登顶”的企业, 其员工在理解企业目标的过程中往往能更清晰地理解自身目标。本书从社会大系统的角度, 全视角剖析腾讯的工作方法, 近距离还原奔跑中的腾讯如何看待自己的当下和未来。从如何发邮件、使用PPT等腾讯人最基本的工作共识, 到回归“用户本位”进行价值创造的具体方法, 到“把员工当用户”、支持“窝里斗”等腾讯内部常用但看上去有悖常理的管理方法论, 再到“站在员工角度思考”, 让他们能以身为“鹅厂人”而骄傲。作者通过这些思考方式, 体现了工作的真正要义: 个人通过帮助企业成功而获得自身成功, 才能成就组织与个人的双赢。 |
| 并列题名： | Tencent working basis eng |
| 题名主题： | 网络公司 企业管理 经验 中国 |
| 中图分类： | F279.2 |
| 个人名称等同： | 李亦花 著 |
| 个人名称等同： | 陈兰 著 |
| 记录来源： | CN CDT 20180828 |