书目详细信息
： 股权分置改革后上市公司经理股权激励合约的优化研究 Optimization research on executive equity-based in
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5642-0960-5:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 股权分置改革后上市公司经理股权激励合约的优化研究/.杨慧辉著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海财经大学出版社:,2011.05 |
| 载体形态项： | 217页:;+图:;+25cm |
| 一般附注： | 上海对外贸易学院2010年度优秀学术著作出版资助 上海市教委2010年度创新科研项目“后股权分置时代上市公司经理股权激励合约的优化”(项目编号：10YS166)的研究成果 |
| 提要文摘： | 本书分为7章，主要内容包括：绪论；我国股权激励的发展历程和现状；股权分置改革后股权激励的激励效应研究等。 |
| 并列题名： | Optimization research on executive equity-based incentive contract for listed companies in China after equity division reform eng |
| 题名主题： | 上市公司 股权 激励 研究 中国 |
| 题名主题： | 上市公司 |
| 题名主题： | 股权 |
| 题名主题： | 激励 |
| 中图分类： | F832.5 |
| 个人名称等同： | 杨慧辉 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20110505 |