书目详细信息
： 生产部岗位绩效考核与实施细则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-19293-6:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 生产部岗位绩效考核与实施细则/.姚小风编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 296页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克咨询实务10大系列.弗布克部门绩效考核系列 |
| 一般附注： | 普华经管 |
| 提要文摘： | 本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术管理、采购管理、仓储管理、设备管理、质量管理、安全管理、车间管理9类、37个岗位的绩效考核工作，是“拿来即用”的生产部各岗位绩效考核范本大全。另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标”、“胜任素质模型”、“考核指标设计”、“绩效考核细则”、“关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位绩效考核方案，可以很好地指导生产部门的实际考核工作。 |
| 题名主题： | 企业管理 生产管理 |
| 中图分类： | F273 |
| 个人名称等同： | 姚小风 编著 |
| 记录来源： | CN CEPC 20090210 |