书目详细信息
： CEO继任影响因素与企业绩效研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5095-5187-5:CNY33.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | CEO继任影响因素与企业绩效研究/.张行著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2014.05 |
| 载体形态项： | 356页:;+21cm |
| 丛编项： | 管理研究丛书 |
| 提要文摘： | 本书关注三个核心领域：“CEO继任影响因素”、“薪酬补偿”和“企业价值”，通过上述三个领域之间的“交叉”验证，充分论证企业如何进行CEO继任选择，如何设计继任CEO的薪酬，以及如何让继任CEO带来更多的企业价值等。 |
| 并列题名： | Research of the relationship between CEO succession and enterprise performance eng |
| 题名主题： | 企业 领导人员 影响 企业绩效 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 张行 著 |
| 记录来源： | CN CDT 20190814 |