书目详细信息
： 组织成长论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-57414-9:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织成长论/.李书玲著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 221页:;+图:;+25cm |
| 一般附注： | 华章经管 |
| 提要文摘： | 本书从“时空坐标下组织客体要素之间动态匹配”的组织成长原理出发，提出了组织建设的实施框架，包括组织诊断、组织设计（包括结构设计与规则设计）和组织运营几个核心步骤。组织诊断部分介绍了如何从空间维度、时间维度、能量与假设系统维度迅速完成对一个企业组织核心命题系统、准确而深入的判断。本书围绕着组织结构设计、组织规则设计和组织运营的基本原理和规律展开，通过各自包含的核心命题的阐述，旨在为企业组织提供更为普适性的组织建设认知与方法借鉴。 |
| 并列题名： | Sustainable organizational growth eng |
| 题名主题： | 企业组织 组织管理学 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 李书玲 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20170731 |