书目详细信息
： 世界500强绩效考核准则 = The performance appralsal in global 500
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5017-7822-5:CNY16.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 世界500强绩效考核准则/.宋红超编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国经济出版社:,2007.01 |
| 载体形态项： | 114页:;+图:;+21cm |
| 一般附注： | 金牌企业员工素质手册 |
| 提要文摘： | 绩效考核关注的是对过去执行结果的评估，是企业绩效管理的一个关键环节。内容包括：目标设定，目标实施，绩效考核，奖惩管理。 |
| 并列题名： | Performance appralsal in global 500 eng |
| 题名主题： | 企业管理 世界 |
| 中图分类： | F279.1 |
| 个人名称等同： | 宋红超 编著 |
| 记录来源： | CN RULIN 20090320 |