书目详细信息
： 将人才转化为战略影响力:企业高管的八大HR思考
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-32659-2:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 将人才转化为战略影响力/.李海燕著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 215页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书内容：在中国大的社会背景下，企业的竞争在于企业人才的竞争，如何在这一社会背景下，营造好的组织氛围，搭建好的平台，招聘、培训好的员工，并且留住这些员工是对企业领导、HR等从业人员的巨大挑战。 |
| 并列题名： | Transforming talent into strategic eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 李海燕 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20171106 |