书目详细信息
： 管理者业绩评价与激励前沿问题研究:基于中国企业情境下的理论探索与创新
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5058-9894-3:CNY16.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理者业绩评价与激励前沿问题研究/.高晨著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 222页:;+21cm |
| 丛编项： | 北京工商大学财务与会计学术前沿论丛 |
| 提要文摘： | 本书对近十多年来国内外业绩评价与激励理论的最新研究成果进行了系统的梳理和总结，并对业绩评价和激励所涉及的一些关键问题，尤其是到目前为止人们尚未达成共识的问题进行深入研究，探索和发现特殊制度背景和特殊发展阶段下中国企业的管理创新实践，力图对现有业绩评价和激励理论作出补充、繁衍和创新。 |
| 并列题名： | Research on frontiers of performance measurement and incentives eng |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 研究 中国 |
| 题名主题： | 企业管理 激励理论 研究 中国 |
| 题名主题： | 企业绩效 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 激励理论 |
| 中图分类： | F279.2 |
| 个人名称等同： | 高晨 (女， 著 |
| 记录来源： | CN TSG 20140119 |