书目详细信息
： 关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-56619-9:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 关键冲突/.(美) 科里·帕特森 ... [等] 著/.毕崇毅译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2017.05 |
| 载体形态项： | xv, 239页:;+图:;+23cm |
| 相关题名附注： | 英文题名原文取自版权页 |
| 提要文摘： | 本书共三个部分。第一部分, 自我分析: 解决关键冲突之前的准备, 明确选择, 梳理头绪; 第二部分, 安全应对: 在关键冲突时如何行动, 问题描述, 制造动机, 简化问题, 灵活关注; 第三部分, 展开行动: 解决关键冲突之后的行为, 制定计划, 综合应用, 实战宝典。 |
| 题名主题： | 人际关系学 通俗读物 |
| 中图分类： | C912 |
| 个人名称等同： | 帕特森 (美) (Patterson, Kerry) 著 |
| 个人名称等同： | 格雷尼 (美) (Grenny, Joseph) 著 |
| 个人名称等同： | 马克思菲德尔 (美) (Maxfield, David) 著 |
| 个人名称次要： | 毕崇毅 译 |
| 记录来源： | CN CDT 20171125 |